¡Hola a todos los viajeros! La Semana Santa está a la vuelta de la esquina, y con ella llegan los merecidos descansos y los planes de viaje por carretera. Antes de que pongas primera y salgas a disfrutar de los paisajes colombianos, queremos recordarte algo crucial: la seguridad vial no se toma vacaciones. Preparar tu vehículo es tan importante como preparar las maletas.

¿Por Qué es Tan Importante Estar Preparado? Los Datos Hablan:

A veces, un pequeño detalle puede marcar una gran diferencia. Considera esto:

• Controla el Fuego a Tiempo: ¿Sabías que un impresionante 40% de los incendios vehiculares pueden ser controlados en los cruciales primeros 2 minutos si cuentas con un extintor funcional y sabes usarlo? ¡Es tu primera línea de defensa!
• Esencial en Emergencias: No es algo que queramos usar, pero 1 de cada 5 accidentes en carretera requiere el uso del kit de carretera. Tenerlo completo y a la mano es vital.

Tu Checklist de Seguridad Esencial Antes de Viajar:

No dejes tu seguridad al azar. Dedica unos minutos a revisar estos elementos indispensables:

1. El Extintor: Tu Guardián Silencioso

Ese cilindro rojo (o a veces amarillo) es más que un adorno. Asegúrate de que esté listo para actuar:

• Fecha de Vencimiento: ¡Revísala! Un extintor caducado puede no funcionar cuando más lo necesites.
• Presión Correcta: Busca el manómetro (el relojito). La aguja debe estar en la zona verde. Si no es así, necesita recarga o revisión.
• Ubicación Estratégica: Debe estar al alcance del conductor, no enterrado bajo el equipaje. ¡Cada segundo cuenta! (Recuerda que el modelo más común y reglamentario suele ser el multipropósito ABC de 5 libras).

2. El Kit de Carretera: Tu Obligación y Salvavidas

Más que una recomendación, llevar el kit completo es obligatorio por ley en Colombia (Ley 769 de 2002, Artículo 30) y fundamental para tu seguridad y la de los demás. ¿Qué debe incluir?

• Un Botiquín de primeros auxilios bien surtido.
• Chaleco reflectivo: Para que te vean si necesitas bajar del vehículo.
• Triángulos de señalización (o conos): Mínimo dos, para advertir a otros conductores.
• Tacos (Bloques): Mínimo dos, para asegurar el vehículo si necesitas detenerte en pendiente.
• Extintor vigente y cargado (¡revisa el punto anterior!).
• Linterna funcional (con pilas).
• Herramientas básicas: Como mínimo, llanta de repuesto, gato para elevar el carro y cruceta para soltar los pernos.

Es de gran importancia recargar y realizar mantenimiento anual a los equipos contraincendios, adicionalmente de forma periódica es necesario realizar inspección.

Los extintores contra incendio deben ser inspeccionados manualmente cuando se instalan o se ponen en servicio, adicionalmente se deben inspeccionar con un intervalo de cada  30 días como máximo.

Inspección de extintores en Bogotá – #inspeccionExtintores2020

La inspección periódica de los extintores de incendios debe incluir la verificación de por lo menos los siguientes ítems, según la NTC 2885:

1) Que estén en el lugar designado.

2) Que no haya obstrucciones para acceso o visibilidad.

3) Lectura de manómetro o indicador de presión en la posición o rango operable.

4) Estado de llantas, ruedas, carro, mangueras y boquilla de extintores sobre ruedas.

Inspección de extintores en Colombia – #inspeccionExtintores2020

Es de vital importancia el diseño del cronograma de inspección de extintores portátiles en la organización, pues permite identificar daños, alteraciones o cambios que pueden hacer que no accione de manera correcta el equipo extintor en un incendio.

La resolución 0312 de 2019, define los estándares mínimos del SG-SST, en esta se determina que las organizaciones deben tener la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS  y verificar la participación del COPASST en las mismas.

Inspección de extintores contra incendio – #inspeccionExtintores2020

El personal que haga las inspecciones manuales debe llevar registros de todos los extintores de incendios inspeccionados, incluyendo:

• Los encontrados que requieren acción correctiva.
• Por lo menos mensualmente, cuando se realizan las inspecciones manuales, se debe registrar la fecha de la inspección y las iniciales de la persona que la hizo.
• Cuando se hacen inspecciones manuales, se deben llevar registros de las inspecciones en una etiqueta o rótulo adjunta al extintor o en una lista de verificación de inspección que se guarda en archivos o por método electrónico.
• Se deben llevar registros para demostrar que se han realizado por lo menos las últimas 12 inspecciones mensuales.

El anuncio, que se hizo en Casa de Nariño, obedece a la necesidad de reconocer que el sector productivo y generador de empleo tiene características diferentes propias de cada actividad, y teniendo en cuenta que uno de los obstáculos que afrontan las Mipymes y el sector agropecuario en la implementación del sistema es la complejidad de la norma y los altos costos necesarios para el cumplimiento de la misma.

Resolución 0312 del 2019

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, la expedición de la Resolución 0312 del 2019, que define los nuevos estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), obedece a la necesidad de reconocer que el sector productivo y generador de empleo tiene características diferentes, propias de cada actividad.

“No se le puede exigir a una microempresa con pocos empleados y pequeñas utilidades, que haga inversiones altas, que finalmente conlleven al cierre de la empresa y a la destrucción del empleo. Por el contrario, nuestro compromiso como Gobierno Nacional es ayudarle a estas pequeñas, medianas y microempresas a crecer, enseñarles a cuidar a sus trabajadores y dándoles herramientas que puedan implementar de una forma fácil y práctica”, mencionó el presidente Iván Duque.  

Cambios en los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

La modificación propone un sistema de gestión ajustado al tamaño y capacidad de cada empresa, clasificándolas por rangos de empleados así: empresas con 10 o menos trabajadores, las que cuentan con 11 a 50 trabajadores, y, por último, empresas con más de 50 trabajadores. 

Para la Ministra Alicia Arango, “la nueva reglamentación representa la reducción de los costos para la implementación del sistema de gestión, ya que con la reglamentación anterior, todas las empresas debían cumplir con 62 estándares mínimos y con la nueva norma las empresas de menos de 10 trabajadores solamente deben cumplir con 7 estándares, las de 11 a 50 con 21 y las unidades agropecuarias tendrán 3 requerimientos”. 

¡Atención empresarios! Ministerio del Trabajo modificó los estándares mínimos para que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, #SGSST, de acuerdo al tamaño y capacidad de cada entidad.

Con el objetivo de plantear normas que ofrezcan la posibilidad de adaptarse a la necesidad y condición particular de cada empleador, y asimismo, garantizar el cumplimiento de los niveles mínimos de seguridad y salud de los trabajadores colombianos, el Ministerio de trabajo socializó  los ajustes que se hicieron a los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.

El anuncio, que se hizo en Casa de Nariño, obedece a la necesidad de reconocer que el sector productivo y generador de empleo tiene características diferentes propias de cada actividad, y teniendo en cuenta que uno de los obstáculos que afrontan las Mipymes y el sector agropecuario en la implementación del sistema es la complejidad de la norma y los altos costos necesarios para el cumplimiento de la misma.

Resolución 0312 del 2019

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, la expedición de la Resolución 0312 del 2019, que define los nuevos estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), obedece a la necesidad de reconocer que el sector productivo y generador de empleo tiene características diferentes, propias de cada actividad.

“No se le puede exigir a una microempresa con pocos empleados y pequeñas utilidades, que haga inversiones altas, que finalmente conlleven al cierre de la empresa y a la destrucción del empleo. Por el contrario, nuestro compromiso como Gobierno Nacional es ayudarle a estas pequeñas, medianas y microempresas a crecer, enseñarles a cuidar a sus trabajadores y dándoles herramientas que puedan implementar de una forma fácil y práctica”, mencionó el presidente Iván Duque.  

Cambios en los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

La modificación propone un sistema de gestión ajustado al tamaño y capacidad de cada empresa, clasificándolas por rangos de empleados así: empresas con 10 o menos trabajadores, las que cuentan con 11 a 50 trabajadores, y, por último, empresas con más de 50 trabajadores. 

Para la Ministra Alicia Arango, “la nueva reglamentación representa la reducción de los costos para la implementación del sistema de gestión, ya que con la reglamentación anterior, todas las empresas debían cumplir con 62 estándares mínimos y con la nueva norma las empresas de menos de 10 trabajadores solamente deben cumplir con 7 estándares, las de 11 a 50 con 21 y las unidades agropecuarias tendrán 3 requerimientos”.